Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme fournissent des recommandations officielles visant à aider les États et les entreprises à empêcher et à réagir aux atteintes aux droits de l'homme liées aux entreprises, y compris dans les situations de conflit armé. Les États doivent explorer une gamme plus novatrice d'options politiques et réglementaires à appliquer dans ces situations et ce, que les entreprises avec lesquelles ils traitent soient ou non disposées à coopérer. Les entreprises, quant à elles, doivent savoir et montrer qu'elles peuvent se comporter avec intégrité – et éviter de contribuer à des violations graves des droits de l'homme – et que leurs processus d'évaluation et d'atténuation des risques et de réparation tiennent pleinement compte des risques potentiels pour les parties prenantes touchées, et pas seulement des risques pour les entreprises.